contador de visitas Tras no llegar a un acuerdo, el Consejo del Salario pasó a un cuarto intermedio - Beto Valdez
jueves,28 de noviembre de 2024
viernes, 16 de  febrero de 2024

Tras no llegar a un acuerdo, el Consejo del Salario pasó a un cuarto intermedio

Tras no llegar a un acuerdo, el Consejo del Salario pasó a un cuarto intermedio

Ahora será el Gobierno quien decida. La CGT pidió un aumento del piso salarial de 85%.


La reunión entre los empresarios y los referentes sindicales no llegó a buen puerto y el aumento del salario mínimo sigue indefinido.

Además, se postergó la definición del nuevo piso para pagar el Impuesto a las Ganancias, que equivale a 15 veces el monto del sueldo básico.

Tampoco se conoce cuál será el valor del Potenciar Trabajo, principal plan que paga el Estado, que representa la mitad del piso salarial.

El encuentro del Consejo del Salario tenía como fin determinar el nuevo esquema a partir de marzo, en el primer mano a mano en la gestión del presidente Javier Milei y no hubo acuerdo en la suba de 85% que pidieron los sindicatos, para elevar el monto fijado en diciembre por el gobierno de Alberto Fernández en $ 156.000 hasta $ 288.600.

Según informó la agencia Noticias Argentinas, la sorpresa fue el modo en el que se realizó la conversación, ya que la Secretaría de Trabajo que conduce Omar Yasín habilitó dos salas de Zoom diferentes, en una para dialogar con los empresarios y en otra con los sindicalistas.

Así, la negociación no fue tal en ningún momento, ya que cada parte expresó sus opiniones por separado, en la previa a la reunión plenaria, definitoria para fijar el incremento.

Fuentes oficiales indicaron que la UIA rechazo el pedido de los gremios y el sector empresarial no planteó ningún proyecto o propuesta de aumento, por lo que la dureza se vio reflejada.

En la previa se sabía que la CGT iba a pedir un aumento de en torno al 85%, con el argumento de la pérdida salarial sufrida por los efectos de la inflación de diciembre y enero, en ambos casos con datos superiores a los 20 puntos porcentuales.

Ese número, en los hechos, terminó siendo $ 288.600. Esa propuesta fue elevada por la central obrera, pero rápidamente descartada, lo cual era esperable, debido a que el Consejo del Salario lo conforman 16 sindicalistas y 16 representantes empresariales.

Tras no lograr un acuerdo, será Yasin quine defina los montos. Cabe remarcar que se especulaba con una suba de apenas el 17%.

Fuente: Noticias Argentinas


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